今年的政府工作報告提出，完善靈活就業(yè)社會保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點。隨著共享經(jīng)濟和平臺經(jīng)濟的迅速發(fā)展，靈活就業(yè)成為高校畢業(yè)生就業(yè)選擇之一。與一般的靈活就業(yè)不同，因為高校畢業(yè)生專業(yè)知識豐富、思維更加活躍、創(chuàng)新能力更強，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)便成為智能化經(jīng)濟與靈活就業(yè)相結(jié)合下的自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，具有專業(yè)化、個性化等特征。然而，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)仍然面臨著法律法規(guī)存在盲點、政策制度體系有待完善、職業(yè)穩(wěn)定性較弱、職業(yè)技能儲備不足、社會保障亟須健全等問題。

  建議為高校畢業(yè)生靈活就業(yè)營造良好政策環(huán)境，專門制定關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的意見，從平臺搭建、就業(yè)保障、項目示范、勞動糾紛處理等方面進行規(guī)范指引；修訂相關(guān)法律，增加靈活就業(yè)有關(guān)條款，明晰靈活就業(yè)概念范疇；將靈活就業(yè)這種特殊的用工方式和勞資關(guān)系納入現(xiàn)行勞動關(guān)系的調(diào)解范疇，從法理上給出進一步明晰界定，為勞動糾紛處理提供法律依據(jù)。同時，提高高校畢業(yè)生靈活就業(yè)能力，根據(jù)靈活就業(yè)發(fā)展趨勢和需求，統(tǒng)籌安排專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)方案，在專業(yè)授課中注重滲透更多行業(yè)性知識和對行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及前瞻性的教育。（本報記者楊玨采訪整理）